湖北农业大学注重对自考女生的就业管理
就业市场上，女生受歧视已经成为不言自明的潜规则，对于自考女生来讲，情况就更糟糕了，为此 湖北农业大学近年来开始注重对自考女生的就业管理，提高她们的自信心。
针对自考女生容易受到消极心理暗示和缺乏自信的特点， 湖北农业大学在她们的学习、生活与就业中加强管理，培养其自信和健康的求职心理。首先，强化监督与服务功能，严格监管、严肃考风，创造条件，鼓励自考女生积极参加校园文化活动，有意识地培养她们的合作协调能力，增强她们的社会适应力和求职择业的信心。其次，湖北农业大学根据社会的要求，有针对性地加强职业观念教育，充分发挥就业指导在自考女大学生就业过程中的作用，使她们熟悉就业形势与政策、择业方法与技巧，转变自考女生的就业观念，正确对待就业过程中遇到的问题，务实择业。最后，湖北农业大学健全了自考女生的服务体系，规范就业信息网络，为求职的自考女生提供以平等的就业平台。
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