湖北企业进行ISO14001认证关于管理培训

如何做好企业的培训就要抓好以下几点ISO14001培训的重点，就是意识的培训。

1.理论本质PDCA

从计划到实施和改进，  建立环境管理体系。然后回到编制与修改计划。这种“计划、实施、检查、改进、计划”循环，也叫QC活动。就是全面质量管理的基本过程PDCA 实施环境管理体系的工作重点。实施ISO14001过程中，同日常活动结合，对现行的管理体系进行分析研究，加以补充完善，以适合于ISO14001规范的要求。每次循环每次改进就可以达到继续改善环境行为的目的

2.管理主线：

广泛适用性。任何类型与规模的组织，ISO14001同样具有环境维护社会化的特点。并适用于各种地理、文化和社会条件。培训就是使人人认识到ISO14001体系不是无法捉摸的神秘体系，而是近在咫尺，日常生活与工作之中的环保行为规范。这比逐条解释17个要素，13个术语，更能引起职工的共鸣，更易理解。

使国际规范落脚点切合生活实际，通过通俗化和生活化的讲解。再将之升华到环保ISO14001体系中，结合本单位实际，来了解整个体系是如何建立和运行的抓住这个原则，大家取得感性认识，就为下一步实际工作奠定了理论基础。

宏儒集团武汉分公司为您服务
咨询中心：何老师
QQ 593533187
客服热线【027-87136096,87878019,13396061971】
网址：http://wuhan.hr9000.com/

3.运行控制

直接体现了与重大环境因素相关的各种管理与生产经营活动。针对识别与判断出来的重大环境因素，运行控制是环境管理体系中最具实际工作内容的要求。都要制定管理顺序或操作规程。这是ISO规范体系服务于生产实际的表示，培训的核心内容。对任何一个组织或活动，无论是污染预防还是环境改善，都要经历相当一段时间的运行与改进过程。而且旧的问题解决了新的问题又会出现，主要问题解决了主要问题便提到日程。改进无止境，控制无止境。企业只能通过规范的不时改进机制，坚持不懈地努力，实现自己的方针与承诺，更上一层楼。运行控制顺序的学习和不时修订以适应生产实际，才干体现出国际标准的实践效果。
  以上就是武汉宏儒收集整理的ISO14001培训重点，供企业个人参考，如需转载请注明出处。

培训,ISO,ISO14001,管理培训,iso14001,iso,14001,ISO14001,ISO14001体系/ISO14001培训