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  • 襄阳人力资源代理:成功的团队不能有太多的“聪明人”

    襄阳人力资源代理:成功的团队不能有太多的“聪明人”

    许多人觉得,成功靠的是挑选顶尖人才,只需要把那些最聪明的人放在一起,然后给他们所有的资源和权利就够了。结果也和试验如出一辙:那些拔尖者野心勃勃的,造成了组织功能失调,还出现了各种资源浪费。

    2017-10-30 16:07 更新
  • 襄阳人力资源分享如何制定容易执行的制度

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    2017-10-08 16:04 更新
  • 襄阳劳务派遣公司哪家专业?九头鸟首推

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    襄阳九头鸟人力资源公司提供襄阳劳务外包,襄阳企业劳务派遣,襄阳社保代理等一站式增值服务!专业提供襄阳企业劳务派遣服务,不限地域,24小时快速.襄阳劳务派遣的官网地址是www.xyjtn.com !

    2017-09-26 10:30 更新
  • 襄阳劳务派遣公司为你提供你一站式服务

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    2017-09-19 15:43 更新
  • 襄阳人力资源教你如何提高服务质量和意识

    襄阳人力资源教你如何提高服务质量和意识

    襄阳人力资源教你如何提高服务质量和意识简单的说服务就是帮助,是照顾,是贡献。是从细微处创造效益,在细微处提高质量,是从事商品零售行业必备的经营理念。

    2017-09-19 12:40 更新
  • 襄阳人力资源公司告诉您如何做好企业招聘岗位分析事项

    襄阳人力资源公司告诉您如何做好企业招聘岗位分析事项

    襄阳九头鸟人力资源有限公司位于著名的华中重镇湖北省襄阳市,我们招聘人才的需求面向襄阳、襄樊、保康、宜城、谷城、南漳、老河口、枣阳等,我们在深圳、东莞、江西等地均有大型企业合作,常年招聘人才,欢迎咨询。

    2017-09-16 11:10 更新
  • 襄阳人力资源作为一种特殊的资源具有6大特殊的特征

    襄阳人力资源作为一种特殊的资源具有6大特殊的特征

    襄阳人力资源作为一种特殊的资源具有6大特殊的特征人力资源与其他任何资源不同,是属于人类自身所有,存在于人体之中的活的资源,因而人力资源既是生产者,同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容,使其具有巨大的潜力,以及其他资源无可比拟的高增值性。

    2017-09-12 09:42 更新
  • 襄阳劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

    襄阳劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

    襄阳劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施虽然《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。

    2017-09-11 10:37 更新
  • 鼓励外资人力资源服务企业来肥最高补助500万

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    鼓励外资人力资源服务企业来肥最高补助500万此次《实施意见》提出,合肥市将积极建设人力资源服务业产业园,启动国际人才城建设,引导产业集聚发展。

    2017-09-11 09:25 更新
  • 襄阳人力资源教你面对老板拖工资改咋办

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    襄阳人力资源教你面对老板拖工资改咋办到老板办公室找老板,记住在广东有个规矩,就是千万别早上去找老板说工资的事,(因为在广东早上不能谈钱的事)。

    2017-09-09 14:42 更新
  • 人力资源市场监管“四大法” 建立年度报告公示制度

    人力资源市场监管“四大法” 建立年度报告公示制度

    人力资源市场监管“四大法” 建立年度报告公示制度对法律法规规章规定的检查事项,大力推广随机抽查,不断提高随机抽查在市场监管工作中的比重。按照“双随机、一公开”的原则,建立随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的“双随机”抽查机制,严格限制自由裁量权。

    2017-09-08 15:53 更新
  • 襄阳人力资源管理师的四个等级划

    襄阳人力资源管理师的四个等级划组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良 好的合作渠道。

    2017-09-07 10:45 更新
  • 襄阳人力资源浅谈禁止使用童工规定

    襄阳人力资源浅谈禁止使用童工规定

    襄阳人力资源浅谈禁止使用童工规定为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。

    2017-09-06 15:10 更新
  • 襄阳人力资源服务机构帮助你实现就业

    襄阳人力资源服务机构帮助你实现就业

    襄阳人力资源服务机构帮助你实现就业人力资源业务外包是指企业为更好地开展人力资源管理活动,把部分业务外包出去,借助于外界优秀的专业化技能加以整合,以达到降低成本、提高服务质量和更专注于人力资源核心业务的目的。

    2017-09-05 11:21 更新

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湖北省 襄樊市

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