企业如何运用ISO9001标准进行人力资源内控?
在内控规范和ISO9001标准中,都涉及到人力资源方面的管理要求,比如管理职责需要到位、岗位任职资格要求,都提出了全员参与等等,这也充分说明人力资源管理对于企业经营风险控制中的作用,事是靠人来做的,人的风险是最大的风险。
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在ISO9001标准中,有对人员培训的记录要求,而在内控规范中,对此却只是做了原则性规定。
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