惠州ISO 9000质量保证体系内审员要注意审核的公正
为了保证内审工作的深入、公正,内审前,应组织内审员就所在部门的体系运行情况进行介绍,让其他内审员也有相应了解,共同确定核查主线,编制核查表。内审现场,应尽量收集客观证据,切忌感情用事过早下结论。审核结束后,应组织内审员共同商议,有选择地开列那些典型现象、具代表性,对体系运行造成~定影响,且纠正后体系运行更加完善的事项,而不要不分轻重,一并开列。
在制定不符合条款时,既要符合标准要求又要切合公司实际。内审员只有成为一个团体,才能避免个人判断上的偏激和失误,也才能在企业中建立内审员团队的威信。当然,出于对内审活动公正性的考虑,让内审员进行部门间的交叉评审(内审员不评审自身所属部门),也是非常重要的。
在内部审核之外,也应对内审员进行有效的组织。例如:不定时的内审小组会议,推行“提案改善制度”等。如此内审员平时发现的问题或想到的一些建议,也能得以有效地反映。
(以上内容由www.huizhou.hr9000.com/整理发布,欢迎转载,编辑:小赵)