在宿迁拓展训练的时间过得真的很快，我们许多伙伴仍然怀念在宿迁拓展训练中流露出的真实表情，怀念在拓展中绞尽脑汁达到目标的场景，但这一切都已经成为昨天的回忆，我们现在需要做的就是在拓展中发现的问题是不是在现实工作中仍然存在？既然存在我们又如何去整改这些问题？
1、高空抓杠
听起来有些神秘，高空？抓杠？没有做个这个项目的大家一定都在脑海中浮现种种类似的场景，而我们当天做过这个项目的伙伴都会有不同的感受吧。当我们一步步从云梯爬到高杆上的时候心里绝对都是在颤抖，自己到底能不能抓到，自己到底会不会摔下来，种种的感受都会在高杆抓杠的一瞬间实现，就像抛硬币，在你没有答案之前，抛个硬币总能知晓，因为在落到手中的一瞬间你已经知道答案，这个完全可以试试。回到正题，当我们站在高空颤抖时，当下面的伙伴不停地鼓励时，而作为你还在高杆上犹豫，就像在实际工作中一样，仅仅不到一米的距离，身上背负保护绳，下面教练及众位伙伴的期盼和保护，你还在犹豫，你还在担心自己是不是能够抓到高杆？想一想第一位上去的伙伴，他们的考虑时间在哪？正因为他们有了充足的自信才会顺利的抓到高杆。伙伴们，现实社会是没有重头再来的机会，仅仅一念间，抓到就等于你成功了，抓不到你也不会受伤，只是你错过了一次机会，但这种机会也许会成为你一生的遗憾。
结合我自身，在许多工作中我始终是信心满满，但是真正到了事上却不知所措，其实工作没有那么难，想一想多少公司发展起来就是因为他们都迈过去了现实中的每一个一小步而转变为发展路上的一大步。所以在以后的工作中也许会有比高空抓杠更具有挑战性更又具有危险性的活动，但是这正是挑战自我见证自我的好机会，所以不要失去每一次机会。
2、生死墙
我在活动之后说过，想活的好一些就对自己的兄弟好些，想生活的好些就对自己的爱人好些。这句话在部队始终适用，但是到了社会我相信仍然适用。在项目开始前，我坚信我们一定能够全部翻越过去，这个项目我在部队多次体验过，只是人员数量不相同而已，而且我们在部队翻越的时间是用秒来计算的，所以我就没有考虑过多，但听到教练说54个人用10分钟的时间翻越4米26的高墙时我也不禁心里打了个颤，因为女生的数量比男生多，他们的力量相对较低，想要爬过去真的需要研究一下，但是教练仅仅给我们5分钟研究时间，对于当时负责的辉哥来说这也足够了，因为他经常参加这种活动，经过8分47秒的奋战，54位伙伴全部翻越过去，这个项目也创造了拓展基地的记录，这完全取决于我们整个团队的凝聚力，同时这也让我们所有家人真正意义的了解到了团队的力量，让我们再次回顾一下这个项目的几个数字：54人、10分钟、分钟、8分47秒。仅仅这些数字就会在心里烙下深深地印吧！作为我最后一个爬上的，其实看到辉哥悬在墙上，我也有几分不忍心，呵呵，当时也是抓到什么拽什么，不管怎样我们所有人全部翻越过去这就算是一种成长。
这个项目与我们实际工作联系的最紧密，当面对生存，唯有付出才能生存，说大点面对生死只有放弃生存的希望才有存货的希望，所以，在工作中我们必须团结一致，只有这样我们的团队才算的上一个优秀的团队，才不会被称作为“团伙”
3、团队组建
这一个悲情项目，3个团队必须有一个被瓜分，试想在现实工作中任何一个团队解散对于团队中的任何一个人来说都是绝对的打击，我想3位队长应该最有感触的。看到教练一条条的把队旗撕掉，我想团队中的每一个人犹如心如刀割，这就是达到基地之后首先告诉我们团队的重要性，这也告诫我们在之后的项目要多么的重视团队的力量和维护，个人的力量始终步入团队。当面对14为家人被分到其他团队中的时候，看到其他2位队长艰难的选择，我不理解他们当时在想什么，我不知道他们是否知道一个团队被解散而队员被一个个挑剔的时候队员的感受，我不知道2位队长是因为俯卧撑还是因为其他原因不敢果断的接纳剩余的队员，总之我当时心里很气愤，接纳10个队员就这么难吗？扛着旗一个个的挑来挑去，这是在干什么？我深知作为一个领导者的艰难，我深知作为一个团队带头人的重要，但这是一个团队，我们需要借助团队的力量使自己强大使队员强大。
同时，这个项目也让我们清醒的认识到，一个领导在团队中的作用，你需要在日常工作吸取和采纳他人的建议，在关键时刻做正确的决策，面对压力是否能够接受，既然选择了担当就要选择付出。工作中许多人会认为付出和回报不成正比，这些都是客观的理由，没有得到回报是因为自己付出的还不够，还需要继续付出。
4、生死电网、移花接木
这两个项目很显然是属于细心精心的活动，只要心细和密切协同很轻松就会过去。联系到工作中，首先需要观察这些电网的网孔，正确的安排好伙伴们从哪一个孔传过，但是在实际穿越过程中三个队伍基本上都在违规的边缘徘徊，当时教练考虑到我们是第一次做这样的项目也就放宽了限度，可是我们想一想这些电网都是带电的时候，我们还会不会放宽限度？当第一位家人被电到时，当我们没有挽回的机会时，这不需要深思我详细伙伴们心里都会有个谱。
再说移花接木，同样的乒乓球从高到低最后到达瓶子里，就像王总在活动说到，站到自己的岗位，不要去管乒乓球到哪里了，只要没有到自己的管道里就站到自己的岗位上等待，当到达自己管道时让其顺利的顺下去即可，说似简单的事情，做起来却是那么难，究其原因还是伙伴们太在意球在自己的管道里的，还是大家太紧张，导致只有一个球到达瓶子里。
5、垂直打击
这个项目是最争议，最值得深思的项目。3个队伍肯定有一个被罚出，当时出现的解决方法有好多种，但项目进行到一半大家想到合作，而这时却出现了矛盾，2组和3组出现摩擦，不愿意合作，而1组与2组合作，2组手中多数拿着1组的牌全部将其告知，这让1组乘胜追击成为胜者。3组继续坚持着自己的方式，按照从上到下从左至右的顺序也顺利的全部将牌掀完，这时的2组一半的进程还没有达到，事后总结时，大家都发表的自己的见解，可是多数都在抱怨，其实总结前大家都知道完成和没有完成的最终原因，只是都不愿意承担全部责任。
我个人理解，既然没有成功的态势，不如成全他人，有时候奉献也是一种成长，至少你帮助了他人成功，换个角度想想，自己成为了成全他人，他人会感谢你，你会替他人高兴，你也会感受到成功的喜悦，而不是垂死挣扎在斗争中和事后的狡辩中。
此次宿迁拓展训练，意义在于让每一位伙伴感受团队的力量，旨在与让大家凝聚在一起，个人的力量在强大在团队面前也显得微妙无比。毛主席曾经举过一个很实际的例子，一根筷子有一个手就能掰断，但是一把筷子你两个手绝对掰不断，所以，团队如果强大了，就是个人强大，我们整日围绕自己的小圈圈打转永远也不可能成长，只有奉献出自己的能量聚集到团队中形成一个大能力才能无坚不摧，攻无不克。