一、指导思想
开封公路局以践行科学发展观为指导，进一步加强企业文化建设和制度化建设，提高广大员工的管理水平、业务技能和服务质量，为促进路达高速公司又好又快发展做出积极的贡献。
二、成立组织
为确保竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动领导小组。成员名单如下：
（一）领导小组
（二）评委组
（三）主持人
（四）现场监督
（五）工作小组
由工会、政治工作部、企业管理部、人力资源部、通行费管理部、运维中心、信管中心、办公室工作人员组成。
1、工会职责
（1）负责起草竞赛通知；
（2）负责起草竞赛方案；
（3）负责参赛选手选拔、报名工作；
（4）负责竞赛协调工作；
（5）负责竞赛前期准备工作；
（6）负责竞赛现场组织工作；
（7）负责竞赛资料归档。
2、政治工作部职责
（1）负责竞赛宣传工作；
（2）负责提供企业文化类知识题库；
（3）负责对试题的解释工作；
（4）负责理论知识阅卷监督及现场监督工作。
3、企业管理部职责
（1）负责提供公司制度类知识题库；
（2）负责对试题的解释工作。
4、人力资源部职责
（1）负责理论考试与竞赛命题工作；
（2）负责对试题的解释工作。
5、通行费管理部职责
（1）负责指导各收费站参赛选手的选拔、报名工作；
（2）负责各收费站参赛选手工作的安排、协调。
6、运维中心职责
负责竞赛设备安装、调试工作；
7、信管中心职责
（1）负责竞赛设备的数据录入工作；
（2）负责竞赛现场的设备管理工作；
（3）负责竞赛主持工作。
8、办公室职责
（1）负责会场布置工作；
（2）负责竞赛主持工作；
（3）负责摄像、摄影工作；
（4）负责竞赛现场后勤保障工作。
三、参赛对象
公司全体员工均可报名参加选拔。公司机关、基层各单位组成8个参赛队，每队3人。
四、时间安排
1、报名时间：2012年8月5日前。
2、笔试时间：2012年8月16日上午9：00至11:00。
3、现场竞答时间：2012年8月16日下午15:00到17:00。
五、竞赛地点
公司6楼会议室
六、竞赛内容
（一）公司《企业文化手册》相关内容及公司制度相关知识。
（二）相关知识及题库由企业管理部、政治工作部提供，人力资源部出题。
七、竞赛形式
知识竞赛采取笔试和现场竞答的形式进行。笔试时间为120分钟，满分为100分。现场竞答分必答题（个人必答题、小组必答题）、抢答题、风险题、加赛题4种形式进行。每个参赛队的基础分为100分，如果出现成绩相同，则进行加赛。
八、奖项设置
知识竞赛设优秀组织奖1名，根据各参赛队的累计成绩决出团体一、二、三名，给予精神和物质奖励。
优秀组织奖奖励奖牌一块，团体一、二、三名各奖奖杯一个。
九、笔试考场纪律
1、参赛选手必须按考试时间提前10分钟进场。迟到10分钟者不得进场。考试开始30分钟后方可离开考场；
2、参赛选手应严格遵守考场纪律，除携带考试必备的用具外，其余一律不得带入考场；
3、参赛选手在考试过程中，不得擅自离开考场，如有特殊情况，需经监考人员同意后作特殊处理；
4、参赛选手在考试过程中，如遇到问题需举手向监考人员提问，选手之间互相询问按作弊行为处理；
5、在考试规定时间结束时应立即停止答题，不得以任何理由拖延考试时间；
6、在考试过程中，凡发现舞弊行为者，一律取消竞赛资格。参赛选手如在试卷上做标记或书写与答案无关的文字，按作弊处理。
十、现场竞答规则
1、参赛选手不得携带手机和其他通讯工具。现场观众应自觉维持现场秩序并将手机和其他通讯工具设置在振动状态或关闭；
2、参赛选手不得携带任何文字资料进入考场；
3、每支代表队确定3名选手参加竞赛，选手的编号由各代表队排序，排好后不得改变序号和位置；
4、比赛采取累计积分制，8支代表队按抽签顺序就座参加竞赛；
5、竞赛题题型、分值及相关规则：每个参赛队的基础分值均为100分，竞赛分四种题型。其规则如下：
①必答题：个人必答题共24题，10分/题，每队每人必答1题，先由每队1号选手作答，然后每队2号选手作答，最后每队3号选手作答。答对加10分，答错不得分也不扣分。小组必答题共8题，20分/题，答题时由各队选派1名选手，主持人念完题目再答题，答对加20分，答错不得分也不扣分；
②抢答题：共30题，10分/题。在主持人说“开始”后才能抢答，如果出现犯规或回答错误，扣10分。获得抢答权的可由抢答队任何一名选手答题。开始答题后，答题选手不得再询问主持人题目，违规者视为事先抢答扣10分；
③风险题：风险题共三类：A类10分、B类20分、C类30分。8支代表队按顺序进行一轮答题，答题时由各队选派1名选手在三类题型中任选一类答题，答对加相应分值，答错扣相应分值。也可选择弃权，不得分也不扣分；
④加赛题：在竞赛结束，裁判组将笔试成绩与现场竞答成绩汇总后，若出现分数相同的情况进行加赛。加赛时成绩相同的队先分别加赛一题，每题10分，若分数仍相同，则再加赛一题抢答题。
6、计时规定：答题队必须在30秒内开始答题，答题结束后要对主持人回答“回答完毕”，不得再进行补充；
7、选手回答问题时，其他选手和观众不得提示，否则答对也不计分，并倒扣10分；
8、在竞赛实施中，只有主持人和裁判组具有裁判资格。选手回答问题有争议时，由裁判组做出最后裁定，选手及观众不得与主持人和裁判就有关问题进行争论；
9、选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领队在主持人宣布比赛结果前，向裁判组申请合议。当主持人无法独立判断正误时，应请求裁判组给予评判。主持人判断失误时，裁判组应现场监督、纠正；
10、现场比赛结束时，主持人应及时核对各队得分情况进行宣布。并由领导组与裁判组将笔试成绩合并后，当场宣布竞赛结果。
十、竞赛程序
（一）赛前辅导。由各参赛队自行组织参赛人员进行学习或培训。
（二）选拔选手。各参赛队以书面等形式，选拔参赛选手3名。
（三）笔试。
（四）现场竞答。
（五）主持人宣布各队现场竞答成绩。
（六）裁判组汇总各队笔试及现场竞答总成绩，若出现分值相同，进行加赛；
（七）颁奖。
十一、要求
1、各单位要高度重视，认真组织，积极参与本次竞赛活动；
2、参赛选手、观摩人员必须遵守比赛规则，竞赛过程中出现舞弊行为将取消团体评奖资格；
３、除当班人员外，班长以上人员均应到场并组织10人以上的方阵为本代表队加油助威；
４、参赛选手、观摩人员必须统一着装。
