5S的培训？5S的培训目的？
“5S管理”由日本企业的5S扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。
5S的本质是一种执行力的企业文化，强调纪律性的文化，不怕困难，想到做到，做到做好，作为基础性的5S工作落实，能为其他管理活动提供优质的管理平台，通过现场5S管理理论培训和名企参观有效的结合起来，使5S培训更生动更形象，使学员从不理解到理解，从被动学习到主动学习，从带着情绪开展整理、整顿、清扫、清洁到主动进行素养的提升，是一个认识的过程、观念更新的过程。零距离接触500强企业工厂，更能带来感官上的冲击，深刻了解5S与目视管理在工厂的实际应用。
5S培训目的
帮助企业全体人员熟悉5S管理要求，了解5S管理的定义、意义和操作方法。
课程一开始就带入生产现场意境之中，课程全程贯穿生产现场实际的全景案例，分步骤的讲授与辅导演练，使在培训中获得等同于亲身经历的感受效果，带着期望而来，带着完整实战技巧而归，必有意想不到的收获。
友情提示：要想增强市场竟争能力，必须选择正确的咨询公司，这样才能迅速理解、掌握管理技能、提升管理绩效。
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