高效团队怎么建 极限拓展练出高效团队

   在这一次的拓展训练中，我发现，每一个项目单凭一个人都是无法完成的，不管这个人在工作中是多么优秀。只有在团结一致，互相帮助，互相信任的前提下，才能完成众基拓展的教练给我们的任务。因此，如何让整个组织分配更完善，如何让自己配合组织要求，是每个队员关注的核心。因此，在这次拓展训练中，我看到一个现象或者说事实，每个人对自己的团队的关注都已经远远的超过了自己的本身，把团队精神发挥的淋漓尽致。

   在穿越电网的拓展游戏中，我们小团队的那种无穷的、向上的动力被激发出来。我们先分配任务，让比较胖的男同志先过。在活动中，让我体验到要完成一项任务，队友之间的相互鼓励与配合是不可或缺的。其次，“穿越电网”项目让我们深刻体会到合理计划、严密组织、团结协作对我们完成集体任务是多么的重要。

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   毕业墙是当天活动中的最后一项任务，以表示我们“毕业”了（活动结束）。它要求队员翻越一堵高4米且垂直的围墙，不能运用任何工具，所有的人都要爬上毕业墙，才能最后毕业。当我看到大家搭起人梯做好支撑，当我踩在队友们的身体翻越障碍时，当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而骄傲，一种强烈的集体归属感深深影响着我。其实，这在工作中也是一样的，如果没有众人的支持配合，鼎力相助，也许自己根本无法完成。所以，相互体谅、相互支持、相互帮助在这个竞争万分的社会永远都需要。团队精神，不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神，也是一个单位发展壮大的根本。
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   创造高效的团队并不那么艰难，当一群人融入到一个环境当中，当他们面临同一个问题，他们还不能团结一致吗？体验式拓展训练的目的就是模拟情景，让学员在“亲身体验”中发现团队合作的重要性，以及怎么做好团队的一员。