拓展训练近年来的高速发展,是跟社会经济的高速发展所分不开的，这得益于一个企业的成长离不开企业员工团队建设这一环节。一个企业是否能够健康快速成长，企业员工已经成为了重要的影响因素之一。企业员工核心竞争力的强弱又受到员工的个人素质和团队凝聚力的影响，而这些都属于企业的精神文化范畴之内，如何达到企业精神文化的发展要求，是众多企业所考虑的问题。
拓展训练是由培训机构以及活动中心的培训师们参考国内外一些优秀的文化和先进的理念，为各个企业量身定制的以活动为主体的新颖的培训方式。这种新颖的培训方式，能够使得企业员工们在进行活动的同时，自我发现，自我总结，自我提升。从而起到提升员工个人素质和培养团队凝聚力的目的，进一步起到促进企业精神文化发展的作用。
拓展训练通过对企业员工个体或团队的思维和精神的影响,达到促进企业精神文化行成的目的,这就是团队活动的意义所在。团队活动对企业精神文化的促进,是通过提高参与者在团队中的“相互信任”、“交流与沟通”和“角色分工与合作”等来实现的。这是团队活动对企业精神文化建设的内在体现。