对于公司,拓展培训的意义在于:
1、有利于新员工融入公司;
2、有利于激发员工潜能及创新意识;
3、有利于使员工进一步明确和认同组织目标;
4、有利于增强组织的凝聚力,树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识;
5、有利于形成积极向上的组织氛围和公司文化;
6、有利于打造高绩效的团队;
7、有利于改进组织内部的沟通与信息交流机制,使组织面对各种变革与挑战更为从容有序;
8、有利于使员工表现出更佳的领导与管理才能,挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来;
9、有利于客户关系拓展;
拓展培训的作用不仅仅有这些,几乎所有团队存在的问题,通过有针对性的拓展培训都可以解决。而且,拓展培训对于参与的员工也有非常重要的意义。
对于员工个人,拓展培训的意义在于:
1、克服心理惰性,磨练战胜困难的意志;
2、认识自身不足,增强自信心,改进自身形象;
3、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;
4、调整身心状态,能更乐观地面对工作和生活的挑战;
5、认识团队的作用,增强对公司团队的参与意识与责任心;
6、改善人际关系,学会沟通与合作;
7、改善身体机能,强健体魄开发自身潜能;
8、完善性格结构,调试身心,提高心理素质;
从以上分析可以看出公司拓展培训,不管对于公司团队,还是公司员工个人而言都是百利而无一害,也能提高公司企业文化形象,这不正是一个公司希望看到的结果吗?