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乌苏人事外包服务工伤保险医疗目录外的医疗费用是否自己承担

2019年09月29日 18:06:06 发布

乌苏人事外包服务工伤保险医疗目录外的医疗费用是否自己承担? 工伤保险医疗目录外的医疗费用是否需要由工伤职工本人承担?《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录
    乌苏人事外包服务工伤保险医疗目录外的医疗费用是否自己承担? 工伤保险医疗目录外的医疗费用是否需要由工伤职工本人承担?《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。国家制定该规定有两个目的,一是保证工伤职工的正常治疗,二是避免工伤职工无原则治疗。所以超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用应由工伤职工自己承担。
中国人保有话说
    在无法给员工缴纳社保时,用人单位可投保「雇主责任险」,「雇主责任险」依据《工伤保险条例》进行工伤认定,被认定为工伤鉴定伤残等级后,保险公司将钱赔付给用人单位,由公司老板安排进行赔付,这种保险方式能够将公司损失减到最低,可以帮助企业转嫁风险、降低经营成本,甚至减少企业陷入诉讼、被罚款的风险。真正的给员工送福利,为企业送保障。
    全国范围内承保,全国范围内通赔。《雇主责任险》是中国人民财产保险公司和临沂强强联合,由临沂独家推广的一款雇主责任险,是唯一一家探索创新出“人力资源+商业保险”的经营模式,业务面向全国各地,不受区域限制,不受当地政策限制。从工伤延伸到24小时意外,按月投保,最高保障可达100万,真正规避企业用工风险,做到为企业保姆式服务。
    综上所述便是奎屯社保代理带来的精彩分享,希望对广大的用户朋友有所帮助,如有不详的地方,还望理解!同时还可以关注公司官网或者来电咨询



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