做户外拓展训练时需要思考的几个问题不得不看。昆明户外拓展培训目的是什么？昆明户外拓展培训的目的是通过宣导理念、训练技能、解决问题改变个人行为，进而提升组织绩效。谁需要培训？培训的对象是哪些？当理想状态和实际现况存在差距时；当环境发生变化，组织发生变革时；当个人的知识，技能，态度需要提升和转变时。
做户外拓展训练时需要思考的几个问题不得不看。昆明户外拓展培训目的是什么？昆明户外拓展培训的目的是通过宣导理念、训练技能、解决问题改变个人行为，进而提升组织绩效。谁需要培训？培训的对象是哪些？当理想状态和实际现况存在差距时；当环境发生变化，组织发生变革时；当个人的知识，技能，态度需要提升和转变时。结合企业目前和未来的发展，基于战略、组织和员工个人，便明确了培训对象。
培训的项目和内容是什么？培训的优先顺序如何？是培训企业文化类的，还是通用技能类的，还是绩效提升类的，还是领导力的。先培训什么，后培训什么。
什么时候培训，培训多久，在哪培训，用什么方法，得花多少钱？这是解决培训规划的问题。谁是培训的组织者与实施者？如何确定理想的培训师？必须符合培训目标。可以从培训师的职业背景、行业资历、专业知识、课程内容体系特点、受众对象、培训风格、昆明户外拓展训练基地等方面的分析，同时要考虑昆明户外拓展训练师的配合性和讲课报酬。