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服装颜色分配学
一、色系分配：
暖色系+冷色系：红vs蓝、黄vs紫，此配法，是相对配色；
浅色系+深色系：浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰，此配法，是深浅配色；
暖色系+暖色系：黄vs红、黄vs绿，此配法，是同系配色；
冷色系+冷色系：灰vs黑、紫vs黑，此配法，是同系配色；
亮堂系+暗色系：白vs黑，此配法，是明暗配色深浅配色与明暗配色，营建出的视觉效果不同。
深浅配色，是一深一浅的撘配，是谐和的感观明暗配色，是亮堂与乌黑的撘配，是剧烈的感观。
不同原料及色泽衣服的撘配，也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系，到达视觉的谐和即可。
二、全体分配：
1、有图像的上衣不要配相同图像的衬衣和领带。
2、条纹或许花纹的上衣需配素色的裤子。
3、鞋子的颜色要与衣服的颜色相谐和。
4、裤腿不能过短，否则会给人重心不稳的感觉，而且有失严峻。
5、表里两件套穿戴时，颜色最好是同色系或反差大的，分配起来会更有滋味。
三、颜色分配：
服装的颜色分配分为两大类，一类是对比色分配，其他一类则是谐和色分配。
▲对比色分配分为:
1、剧烈色协作：
指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，赤色与青绿色，这种配色比较剧烈。
日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的分配。黑、白、灰为无色系，所以，不管它们与哪种颜色分配，都不会呈现大的问题。一般来说，如果同一个色与白色分配时，会显得亮堂；与黑色分配时就显得昏暗。因此在进行服饰颜色分配时应先衡量一下，你是为了杰出哪个部分的衣饰。不要把沉着颜色，例如：深褐色、深紫色与黑色分配，这样会和黑色呈现“抢色”的结果，令整套服装没有要点，而且服装的全体体现也会显得很沉重、昏暗无色。
阅历口袋布袋先生
黑色与黄色是最亮眼的分配，赤色和黑色的分配，非常之隆重，但是却不失神韵的哦！
2、补色协作：
指两个相对的颜色的协作，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能构成显着的对比，有时会收到较好的效果.对错分配是永久的经典。
▲谐和色分配其间又可以分为：
1、同类色分配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色协作的服装显得柔软文雅。
粉赤色系的的分配，让整个人看上去柔软很多。
2、近似色相配：
指两个比较靠近的颜色相配，如：赤色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。
不是每个人穿绿色都能穿得漂亮的，绿色和嫩黄的分配，给人一种很春天的感觉,全体感觉非常素雅，静止淑女滋味不经意间流露出来。
作业女装的颜色分配，作业女人穿戴作业女装活动的场所是办公室，低彩度可使作业其间的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营建幽静的气氛。作业女装穿戴的环境多在室内、有限的空间里，人们总希望获得更多的私家空间，穿戴低纯度的颜色会添加人与人之间的距离，减少拥堵感。
纯度低的颜色更简略与其他颜色互相谐和，这使得人与人之间添加了谐和亲近之感，然后有助于构成协同协作的格局。其他，可以运用低纯度颜色易于分配的特色，将有限的衣物分配出丰盛的组合。一起，低纯度给人以谦逊、宽恕、老到感，借用这种颜色言语，作业女人更易遭到他人的重视和信赖。
四、颜色分配的原则：
1、白色的分配原则：
白色可与任何颜色分配，但要分配得奇妙，也需费一番心思。
白色下装置带条纹的淡黄色上衣，是柔软色的最佳组合；下身着象牙白长裤，上身穿淡紫色西装，配以纯白色衬衣，不失为一种成功的配色，可充沛闪现自我特性；象牙白长裤与淡色休闲衫配穿，也是一种成功的组合；白色褶折裙配淡粉赤色毛衣，给人以温顺洒脱的感觉。红白分配是大胆的结合。上身着白色休闲衫，下身穿赤色窄裙，显得热心洒脱。在剧烈对比下，白色的分量越重，看起来越柔软。
2、蓝色的分配原则：
在所有颜色中，蓝色服装最简略与其他颜色分配。不管是近似于黑色的蓝色，仍是深蓝色，都比较简略分配，而且，蓝色具有紧缩身段的效果，极富魅力。
生动的蓝色分配赤色，使人显得妩媚、美丽，但应留心蓝红比例恰当。
近似黑色的蓝色合体外套，配白衬衣，再系上领结，出席一些正式场合，会使人显得奥妙且不失浪漫。曲线显着的蓝色外套和及膝的蓝色裙子分配，再以白衬衣、白袜子、白鞋点缀，会透出一种轻盈的妩媚气味。
阅历口袋布袋先生
上身穿蓝色外套和蓝色背心，下身配细条纹灰色长裤，呈现出一派素雅的风格。由于，盛行的细条纹可柔软蓝灰之间的剧烈对比，添加高雅的气质。
蓝色外套配灰色褶裙，是一种略带保存的组合，但这种组合再配以葡萄酒色衬衫和花格袜，显露出一种自我特性，然后变得明快起来。
蓝色与淡紫色捂配，给人一种奇妙的感觉。蓝色长裙配白衬衫是一种非常一般的打扮。如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套，便会平添几分老到都市味儿。上身穿淡紫色毛衣，下身配深蓝色窄裙，即使没有花俏的图像，也可在天然之中流露出老到的神韵儿。
3、褐色分配原则：
褐色与白色分配，给人一种纯真的感觉。金褐色及膝圆裙与大领衬衫分配，可体现短裙的魅力，添加高雅气味。选用保存素雅的栗子色面料做外套，配以赤色毛衣、赤色围巾，显着生动，美丽无比。
褐色毛衣配褐色格子长裤，可体现雅致和老到。褐色厚毛衣配褐色棉布裙，通过二者的质感差异，体现出穿戴者的特有特性。
4、黑色的分配原则：
黑色是个百搭百配的颜色，不管与什么颜色放在一起，都会别有一番风情，和米色分配也不破例！眼下，双休日逛街时，上衣可以仍是夏日的那件黑色的印花t恤，下装就换上米色的纯棉含莱卡的及膝a字裙，脚上穿戴白地五颜六色条纹的平底休闲鞋子，整个人看起来格外舒适，还布满着阳光的气味。其实，不穿裙子也可以，换上一条米色纯棉的休闲裤，最好是低腰微喇叭的裤型，脚上仍是那双休闲鞋，依然前卫，芳华逼人。
5、米色分配原则：
用米色穿出一丝慎重的滋味来，也不难。一件浅米色的高领短袖毛衫，配上一条黑色的精巧西裤，穿上闪着光泽的黑色的尖头中跟鞋子，将一位作业女人的专业感觉烘托得恰到好处。如果想要一种干练、强势的感觉，那就选择一套黑色条纹的精巧西装套裙，配上一款米色的高级手袋，既有主管风仪又不失女人高雅。阅历口袋布袋先生
许多女人朋友都喜爱看韩剧，剧中美眉们穿的布满都市感的时装，要比简略而相同的剧情及缓慢的剧情节奏精彩百倍。看的多了，多少能总结出一些韩国美眉们穿衣打扮的特色：宛转而高雅，亮堂却不耀眼。在或柔媚或炽热的颜色中，米色是时尚美眉们常用的颜色。
现如今的时尚中，米色因其精约与富于知性美而成为职场着装的常青色。与白色比较，米色多了几分暖意与高雅，不事夸大；与黑色比较，米色纯真柔软，不过于凝重。在寻求简略抛却繁复的时尚潮流中，米色以其纯真高雅气味与慎重的现代职场空气相吻合。要将任何一种颜色穿出最佳效果，都要讲究分配，米色也不破例。
五、颜色代表的意思：
颜色还代表着不同的意思,看看你的服装与你的气质是否分配的"表里如一"呢?
1、红：生动、热心、英勇、爱情、健康、野蛮
2、橙：富饶、充沛、未来、友善、豪爽、活跃
3、黄：才智、荣耀、忠诚、希望、喜悦、亮光
4、绿：公正、天然、平缓、幸福、沉着、单纯
5、蓝：自信、永久、真理、实在、缄默沉静、镇定
6、紫：声威、敬重、显贵、高雅、崇奉、孤单
7、黑：奥妙、孤寂、乌黑、压力、严峻、气势
8、白：崇高、纯真、忘我、朴素、安全、诚笃
春季是一个万物复苏、生气勃勃的时节，人们的心境，也如同格外的好，可以穿得略微靓丽一些。
春季又由于气温适中，穿戴也是不多不少，比较适合于张显特性。
六、概括概述：
1、从服饰颜色分配的角度来说，有几条原：
黑与白，颜色上被称为极色，原则上，它们可以跟任何颜色分配！也就是说，这两种颜色在跟任何颜色分配的时分，都不会显得不天然或不谐和。必要的时分，乃至可以用他们来离隔两种正本极不谐和的颜色，而使他们变得谐和起来！
金与银，颜色上被称为辉光色，原则上，相同，它们可以跟任何颜色分配！但要留心，由于金色在视觉上倾向于黄色，所以它跟黄色系颜色的亲和力会更强一些。相同，银色在视觉上倾向于灰色，所以它跟灰色系颜色的亲和力会更强一些。在跟其他色系颜色分配时，则尽量避免大面积运用！
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2、关于其他色系：
色系，听起来很专业，很多人搞不大清楚。认为同色系就是一种颜色从深到浅的改变，这是不全面的。所谓同色系，指的是含有相同颜色因子的颜色。
粗浅一点说，如果两种颜色中含有相同颜色成分，那么我们就可以认为这两种颜色归于同一个色系。
一般我们要使服饰的颜色分配谐和，原则上，就要尽量使得服饰的颜色归于同一色系。这是一种最基本的分配办法。要是再结合上面介绍的极色、辉光色的活络分配运用，就能使你的服饰分配称心如意，千变万化！
其他，合理的运用对比，也能张显你的特性！
对比有两种，一是颜色对比，二是明度对比。
服饰上用得比较多的是明度对比，粗浅一点讲就是，一个颜色深，一个颜色浅。对比大时，显得特性比较张扬，反之则显得特性比较内敛。
如果再加上首饰、手袋等的点缀，你的穿戴打扮将会变得非常高雅而得当了！
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