素质拓展的来源和作用
拓展训练（Qout development）起源于第二次世界大战期间的英国，1995年拓展训练由香港传入中国大陆，目前福建、上海、广东等地的户外拓展发展极快，这些经济较发达的地区和城市早在十几年前都已建立专业的拓展训练基地。西安素质拓展训练已经将此训练的理念灌输到各个行业管理培训体系中。
拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教育，种培训模式正在被越来越多的学校、企业和机构认同。传统的培训着重于对知识点的吸收，形式简单，而素质拓展的重点在于团队协作和潜能开发，通过体验式培训，效果非常明显。素质拓展能够开发出那些一直潜伏在人身上、却从未真正被了解的力量，包括人与人之间的沟通和信任能够深入到的程度。
素质拓展的作用 ：
素质拓展训练通常利用自然环境，通过精心设计的活动和项目在解决问题、应对挑战的过程中达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。是一种突破传统培训思维和模式要求的全新训练方式。其所开课程创意独特、震撼性强、效果显著，融思想性、教育性、挑战性、实用性、趣味性于一体。西安户外拓展机构这种全新的训练方式通常包括充沛体能训练、成功心理训练、挑战自我训练、团队合作训练四大类型。通过拓展训练，学员在以下方面将有显著提高：
一是认识自身潜能，相信自己，增强自信心，改善自身形象。
二是克服心理惰性，启发想象力与创造力。拓展训练通过形式多样、变幻莫测的情景对学员予以磨练，促使学员学会在看似杂乱中找出规律，培养学员以积极开拓的姿态去战胜困难，提高解决问题的能力。
三是认识群体的作用，信任他人、投入团队、信赖团队，增进对集体的参与意识与责任心，塑造团队活力，推动组织成长。
四是真诚的交流、顺畅的沟通，改善人际关系，更为融洽地与群体合作。在整个培训中通过每个人的发挥与自我的全面展现，从中更全面地认识到每个人的特长、优点及潜质所在，有助于帮助人们在实际工作中如何与他人沟通与交流，更好地发挥各自的特长与潜质及相互配合与协作、相互学习与借鉴。
五是学会欣赏、关注和爱护自然。西安公司团队建设活动在训练中，促使学员整个身心融入大自然，自觉地接受大自然的熏陶，感受大自然的魅力，从而更好地去欣赏和关爱自然，珍惜人类所拥有的宝贵资源。
合作+潜能+核心+目标+心态+沟通+信心=拓展训练