工作服代表的是一个集体，更是一个企业的文化，如果企业工作服没有创意，没有思想的输入，更没有体现企业的标志，那怎么能算是工作服呢？以下三个小点子很重要。 第一、要有企业的标志，也就是服装上一定要刻画企业的形象，不能太过于明晰，也不能太过低调，刚刚就好。比如说，在服装上，可以写上公司的名称，或者是标语。这不仅有创意，更加可以为公司做宣传。
第二、颜色要搭配的均匀，也就是上衣和下衣一定要统一的颜色，不然，会造成不对称的感觉。
第三、工作服厂家做工作服时，一定要做好工艺标准，也就是说，一定要测量好员工的身高与比列，这样才能更好的把工作服融入到职工圈里。
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