【宏儒顾问】宏儒认证职业安全健康管理体系能力与培训
3.4.1 用人单位应确定各类人员所必需的职业安全健康能力要求，制定并保持各项管理方案，以确保全体员工有能力完成其所承担的职业安全健康方面的任务和职责。 3.4.2 最高管理者应具备足够的职业安全健康管理能力或可以利用的资源，以辨识、消除或控制与作业相关的危害或风险，实施职业安全健康管理体系。 3.4.3 用人单位应根据其规模及活动的性质制定培训方案，培训方案应包括下述内容： (1) 培训对象为用人单位的所有员工； (2) 由专业人员来完成； (3) 规定定期提供有效及时的新员工培训和知识更新培训； (4) 进行定期评审，根据需要对培训方案进行修改以保证其相关性与有效性，设立职业安全健康委员会的用人单位，职业安全健康委员会应参与培训方案的评审工作； 3.4.4 培训应是免费的，并在工作时间内进行。
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