湖北人力资源师报考有职称之别吗
一般报考人力资源师分一级、二级、三级，这些级别是不是有职称之别呢？
显然是有的，一级也就是高级人力资源管理师，相当于高级职称。
主要是组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级也就是人力资源管理师，相当于中级职称。
主要是处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
三级也就是人力资源管理助理，相当于助理级职称。
主要是起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
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