一）认识再提高，观念再更新。进一步解放思想，更新观念，提高认识，狠抓落实，制定和完善劳务输出工作的相关政策和配套措施，增强劳务输出工作的有序性和实效性。加强农村劳动力的就业新施，增强劳务输出工作的有序性和实效性。加强农村劳动力的就业新观念。
二）加大劳动技能培训力度，提高输出人员素质。随着经济社会的快速发展和社会化分工的细化，劳动力市场对用工的条件和要求也出现了很大的变化，传统意义上的单靠卖体力活的用工已不再是劳动力大市场的主流，有专业知识和专业技能的劳动力已日益受到社会各行业的欢迎和青睐。提高劳务输出组织程度，根据劳动力需求，加大对输出人员的技术技能和法律政策知识培训。
三）培育较为稳定的输入基地，减少回流率。加强与输入地有关部门的联系，实行跟踪管理，是做好劳务输出工作的一个重要环节.把人员输出去，不是劳务输出工作的全部，而是这项工作的开始。主动与输入地有关部门加强沟通和联系，建立稳定的输入基地，经常到输入地进行走访、了解，切实为输出人员排忧解难，使广大输出人员能安心、安全地在异地生存发展。
四）加强管理服务，切实保护输出人员的合法权益。