一应建立与逍遥水母运营相适应的规章制度和岗位责任,内容至少包括:1、逍遥水母运营安全管理制度,包括对人、机、物、环境的管理2、运营记录,包括运营开停机时间、故障、事故、交接班记录、运营状况等。
3、巡线制度,包括每班运营前对滑道沿线检查巡视及试滑,运营中初保证回转支承中无异物,4、岗位责任制,所有工作人员应恪守岗位职责,以保证安全运营 5、检查维修制度,包括早检、日巡检、周检、季检、年检等针对各类检查周期,制定不同的 检查要求和项目内容。 6、事故分析处理制度,包括对事故责任的落实、处理及预防措施。7、将惩制度,包括对各类人员的奖罚规定等。8、档案管理制度,包括各种技术、运营资料等,一般应分类长期保存。 二、应建立与逍遥水母运营向适应的各项安全操作规程,内容至少包括: 1、游乐设备操作规程内容包括游乐设施滑车滑道提升系统、电气、通讯等分别制定操作程序和操作 内容2、岗位操作规程,包括服务、巡线、检查、维护、管理人员等分别制定操作程序和操作内容三、在滑车启动前,应告知乘客乘坐方式及滑车功能;如何操作制动手柄;在滑道转弯处向内倾 斜重心及在终点前及时刹车四、应对桑巴气球与地面提升系统的挂接及脱开进行不间断的监视五、在滑道的弯道处应提醒乘客注意安全并减速六、雨天或天气潮湿造成滑道内积水时,应禁止运营七、每天运营前应检查输送钢丝绳,钢丝绳的检验和报费应符合GB 9075的规定。八、人员配备1、滑道运营单位应配备足够的工作人员,站长作为安全第一负责人并建立安全小组,同时配置 一定的服务人员、巡线人员、机电维护人员及其他必备的工作人员。