今天的菏泽招聘网每日讲堂着重谈谈企业招聘中面试中的必胜心法。之前一直在强调内心强大的重要性。菏泽人才网面试专家小敏向大家支招，在面试过程中应该有三种看法贯穿面试始终。
首先面试不完全是一场测试（test），它也是面试官与求职者共同的表演，如果表演得好，也即面试的整个过程都积极，高效，愉快，那么，这场面试就是成功的，不仅面试官本人很轻松愉快。而且作为求职者的你也必将胜利在望。
其次求职者是“谋求职位”而不是“乞讨职位”。虽然只是一词之差，但是非常关键，这是一种心态上的较量。菏泽人才市场的工作人员就曾告诉笔者，企业的HR普遍喜欢那些比较自信的找工作的人，而不是一味奉承的求职人员。笔者的一位企业家朋友也曾经说过“我们需要招聘有自己观点的人才”
面试官与你是平等的。这一点你可能会很奇怪，面试官与我怎么会平等呢？其实你只知道面试时自己很紧张，却不知道面试官自己也并不轻松。大家同样是人，也同样需要关怀。面试官并不特殊，只是比你早入行几年而已。一句温暖的问候可能就会使企业的HR对你好感倍增！
菏泽人才网面试专家指出，面试时，大家听到企业人力资源经理（或者其他职员）提问时，不应急于回答。拥有了以上三种心态，应该冷静思考之后再回答问题，这样会起到事半功倍的效果。如果面试时我们摆不正心态，那么很有可能会头脑发热无法完全展示出自己最好的一面。大家也可以参考我站的文章《面试怎么看内涵》了解更多关于“内涵”的知识。