如何来确定昆明团建拓展培训主题？昆明团建拓展培训仅仅人力资源办理部分年度工作走过场的方案罢了，昆明团建拓展培训在课程组织等各个环节都会出现和学员实践需求脱节，然后形成这样的拓展训练仅仅留于方式的完成任务。不同的企业性质和文化差异，也是形成拓展训练空气差异的重要方面。咱们发现这样一个常见现象，欧美企业的拓展训练气氛相对于日韩企业要活泼许多;国营企业则会相对烦闷和压抑许多;而私营企业则往往和老板的特性差异表现的更是多样化。
1、企业因预算、工作需要、时刻组织等各个方面要素，拓展训练场所的组织地址不恰当。
2、拓展训练设备不完善，导致讲师演绎过程中的必备设备无法满意而影响课程出现和亮点的折损或缺失。
3、对拓展训练现场可能的突发状况没有合理的应急办法和预案。
在昆明团建拓展过程中，每个人的坚毅、英勇、机敏都直接显示出来，这在素日作业中很难见到;活动过程中，每一个项目的完结，咱们都会对项目有一个总结共享过程，都会从昆明团建场地中得到了或多或少的启发，把拓展中的精力运用到日后实践作业中。