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实施新公务员法,在职公务员一年内要涨两次工资?

2019年08月08日 08:00:00 发布

对于一部分在职公务员,职级套转之后,他们在年内可以享受到两次职级晋升的机会。这就意味着,今年,有一批在职公务员,成为了新公务员法实施之后的幸运儿,职级能够连升两级,也能够在半年之内连续涨两次工资。
2019年,是新公务员法的实施之年。从今年6月1日开始,新公务员法 就已经在全国实施了。大家都知道,新公务员法创造性地提出实施公务员职务和职级并行机制。这一机制的实施,对于现阶段身份已经是公务员的人而言,很多人今年都会经历职级套转,不仅仅如此,对于一部分在职公务员,职级套转之后,他们在年内可以享受到两次职级晋升的机会。这就意味着,今年,有一批在职公务员,成为了新公务员法实施之后的幸运儿,职级能够连升两级,也能够在半年之内连续涨两次工资。

实施新公务员法,在职公务员一年内要涨两次工资?
按照公务员职级并行规定的要求,公务员的职级,是确定工资、住房、医疗等 待遇 的重要依据。也就是说,公务员的职级升了一次,工资会涨,住房公积金也会涨,医疗待遇也会涨。职级调整了两次,意味着上述待遇,在一年之内就会调整两次。因此,对于在职公务员而言,有机会一年内连升两级,更有机会一年内涨两次工资,不是幸运儿又是什么呢?

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