努力了解他们的行业特征以吸换位思考他们想要的培训结果,这是一种负责的态度,也是培训机构必须要做的。下面分享一个为拓展训练课程设计案例:客户是北京一家优秀的跨国快递公司,他们的工作特征是在北京以最快的速度为客户递送邮件,公司管理有条不紊,员工们工作积极努力,能够很好地完成任务。但几次沟通中我可以隐约感受到客户部经理的一些隐忧,同时人力资源部经理也有些想法,慢慢的我明H了,在快递服务业中了解司机是非常重要的,不同的性格、偏好等有时会对工作有一定的影响,有时候仅仅靠驾驶技术来选择司机与安排线路是不够的。如何让司机在经常堵车的城市道路上,既能选择正确的道路,又能以平和的心态完成工作非常重要,而安全又是完成任务的前提,是行业生存与发展的命脉。
昆明户外拓展训练基地哪家好?选择拓展训练基地。风景优美,设施齐全的基地固然好,但有特色、设施普通的基地也是拓展训练活动的不错选择,如果时间较短的课程,选择距离为1个小时左右车程的基地比较合适,昆明户外拓展训练基地告诉你太远也是一个影响课程的因素,每年都会有那种“早晨出发晚上回来”的参训队伍对路途情况估计不足,本应上午开始训练,结果出现来到基地正好午餐的现象,可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。最好能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认。