规范垃圾清运工人的清运行为。在一些垃圾分类试点区域发现，市民自觉把垃圾分类完毕，但清运人员则先把垃圾中能卖钱的部分挑出来，然后就把市民辛苦分类的垃圾混装在一起，极大地打击了市民进行垃圾分类的积极性。这一点，应该从制度上规范清运工人的行为。比如说，按照规定执行的工人，可以每月领取政府的补助津贴。垃圾清运公司也应该以合同的形式来规范职工行为，并为职工购买“三保”（后有详述）。甚至，可以设立市民——清运工人——终端处理部门之间的相互监督渠道，一经查明属实，视情节轻重进行教育、警告、罚款/处分。
垃圾混装背后的另一个原因
垃圾处理企业按照“日处理吨数”获得政府补贴，对垃圾处理企业来说，分类标准越具体，老百姓做得越好，进入回收体系的垃圾越多，他们能够获得的补贴就越少。这事实上是过去数年里垃圾分类推广不理想的根本原因。在分类垃圾桶的设计上，就体现为含糊的类别划分：只有“可回收”和“不可回收”两类，明知有些垃圾是不适合一起回收处理的，还如此敷衍了事。
因此，各类垃圾的终端处理厂都应该统一规划在大型垃圾综合处理基地里，由政府各相关部门直接控股，与政府签订合同，双方按照合同的内容行事，企业如果违约，那么需向政府缴纳高比例的违约金甚至被取消经营权。
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