西安专业保洁每天上午，丁宅乡丁宅村的环境卫生保洁员郭调英按时到岗，尽职尽责地做好村庄保洁。“村保洁员每天很早就到村道上打扫卫生了，村民们十分满意。”该村党总支书记徐振海告诉记者，自从全乡对环境卫生保洁员采取“村聘用乡考核”机制后，村里的7位保洁员干得更起劲了。
今年以来，丁宅乡对全乡41名环境卫生保洁员、生活垃圾分类收集员，采取“村聘用乡考核”的模式，西安保洁公司实行生活垃圾分类收集员网格化管理和分区域定岗专职保洁员制度，每个村明确1名村“两委会”成员为村环境卫生监督管理员，并引入学校老师第三方考核机制。这样的人员配置、制度约束，让丁宅乡环境卫生综合提升工作充满力量，也充满干劲。
丁宅村作为丁宅乡农村环境卫生标杆示范村，在全乡率先试点采取“村聘用乡考核”的专职保洁模式。徐振海表示，创新管理模式后，真正实现了农村环境卫生常态化管理，村容村貌越来越美了。
“在推进全乡环境卫生综合提升和农村生活垃圾分类处理工作中，我们创新管控模式，选聘村专职保洁队伍，组建村环境卫生综合提升管理小组，大力推进农村生活垃圾分类处理工作。”丁宅乡有关负责人告诉记者，近几年，省市区大力推进“三改一拆”、“五水共治”、小城镇环境综合整治、文明集镇创建等一系列重点工作，在这些工作推进过程中，无不例外的把农村环境卫生整治放在重中之重的地位，环境卫生责任很大，压力不小。
为了让农村环境卫生工作更富成效，丁宅乡一直坚持探索长效管控机制，促进乡容村貌持续提升。丁宅乡党委成立专项行动联合督查组，每月一次对工作进度、工作质量、工作效果等开展专项督查通报，对工作作风不实、消极应付，工作计划不明、思路混乱，工作执行不力、推进缓慢的村，根据落后程度分别进行责令书面说明、通报批评、约谈诫勉等责任追究，倒逼乡、村两级干部攻坚克难抓好工作落实。
西安保洁公司价格在实行生活垃圾分类收集员网格化管理的基础上，丁宅乡还建立了垃圾分类荣誉榜制度和分拣员轮岗制度，通过分拣员自身行动带动农户垃圾分类积极性提升，不断加大宣传力度、创新宣传模式，持之以恒给村民宣传垃圾分类知识，讲解政策，潜移默化提高群众分类意识。