沈阳服装设计培训班告诉你从设计者本身来说，面对社会的发展和新形势的出现，应当加强知识产权保护的饿意识和水平。无论是个人设计师，还是企业设计师，都要在设计活动中保护好自己的 知识产权，同时又尊重他人的知识产权。服装设计师应积极主张自己的知识产权和应得利益，与侵权行为作斗争。只有在意识上树立了正确的知识产权观念的设计师 才是真正应该获得奖励和尊重的优秀人才。⑼企业服装设计师在为企业完成设计任务市，也要注意到设计知识产权的归属与保护。如果是职务设计产品，就要尊重企 业本身的知识产权，同时主张自己的既得利益。
目前，我国没有统一的知识产权法典，对各项知识产权的规定分布在各知识产权的专门法中，而各项知识产权专门法之间的衔接却并不完善，欠缺有效、合理的调整机 制，使得权利冲突不可避免。⑽实践中，某些服装受到著作权法、专利法和商标法的交叉保护。著作权和专利权的保护期限长短不一，因此在符合双重保护的前提 下，一款服装外观设计专利权的终止并不意味着著作权的同时丧失，权利人（设计者）仍可以著作权法为某作品寻求法律上的保护。
沈阳服装设计培训班告诉你近年来许多学者主张针对知识产权专门法之间衔接的不完善而在全国建立统一的著作权、商标权、专利权的检索系统，对著作权、商标权、专利权进行全国范围的统一 公告，面向全社会提供同意查询。然而，这将是一项非常繁杂的工作，而且在当今我国著作权实行自动产生的前提下，以上提议是很难做到的。但现实中对服装设计 领域的某些外观设计专利权、商标权是可以做到并先予试行的。
知识产权战略既是企业的前置战略，又是企业的核心资源再造并适配于企业能力组合的整合战略，是真正意义上的企业成长战略，是构成企业未来竞争优势的关键性战 略。⑾设计者和服装企业若要运用知识产权战略，就要在完善立法的同时，提高服装设计者及相关企业的法律保护意识也同样是对服装设计进行有效保护的前提，只 有两者齐头并进，才能充分保护创作者的积极性，繁荣我国服装业的发展。
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